建华管桩集团简介

创立于1993年2月的建华管桩集团，是一家以生产建筑基础工程材料——预应力混凝土管桩为主，同时向管桩生产上、下游产业方向进军，现今产业以涉及管桩原材料生产、管桩成品运输、房地产开发等众多领域。目前集团年生产管桩1亿多米，是全球最大的管桩生产企业。自1997年到2010年，集团连续十四年蝉联全国同行业产销冠军，2010年，集团实现产值122亿元。

建华管桩现有员工26000多人，在广东、上海、江苏、天津、福建、湖北、河南、辽宁、山东、湖南、安徽和广西等27个省（市）共建有52个生产基地，形成了“沿海北上，沿江西进”的战略发展格局。企业在全国设有200余个销售办事处，形成南到南海、北到黑龙江、西到西安、东到台北的销售格局。在加大全国布点，抢占市场制高点的同时，建华管桩已在积极探索国外市场，已在越南成立了一家公司，希望通过引进技术、交流合作，海外投资、海外并购等方式，提高产品的国际竞争力，踏出国门，面向世界。

近年来，公司不断规范经营管理，产品质量达到国内外先进水平，通过了ISO9001认证，并获得“混凝土预制构件专业承包二级资质”等专业认证和多项殊荣：中国名牌产品、广东省名牌产品、广东省著名商标、广东省百强民营企业、广东省企业100强、广东省用户满意产品、中国优秀企业、中国建材行业“三名”企业（知名企业、知名品牌、知名人物）、中山建华、上海建华及江苏建华同列“中国建材百强”等。同时，公司还注重员工培训，在人力资源部下设培训中心，通过内部培训强化对员工的培养，为建华管桩做大、做强打下了良好的人才基础。

建华管桩不仅注重自身的发展，同时积极推进整个行业的发展，先后在全国各地举办了100多次产品推广会，约有6000名行业专家、业内人士参加，使社会各界充分认识到预应力管桩的优势和价值，为国家的各项建设节约了大量的资金和时间。

建华管桩的发展壮大凭借的是社会各界的支持和建华企业文化的正确引导。建华管桩自创立以来，不断完善企业文化，形成了“走正道，负责任，心中有别人”的企业文化核心,“以人为本，无为而治”的管理理念，“用户第一，信誉至上”的企业宗旨和“求实，务实，提高办事效率，参与市场竞争”的企业精神。2005年，我公司以中国传统文化经营理念管理企业的管理模式，被列为“国家软科学研究项目——全国10家中国本土化企业与高校管理案例库组建工程”之一，其成果被列入全国500所高校管理专业教材。

展望未来，建华管桩集团将继续努力，形成发展规模化、经营专业化的产业格局，以引领行业标准为方向做好行业的领头军

招聘岗位及薪资标准：

一、招聘岗位：营销储备干部 招聘人数：10人

二、任职条件：

1.男性，年龄20-26岁，大专以上学历，土木工程、工民建、地质勘探、建筑工程设计、硅酸盐、市场营销等相关专业；

2.能吃苦耐劳，悟性强，有高度的工作责任感；

3.具有良好的沟通能力，责任心强、忠诚度高、具有良好的语言表达能力及沟通、协调能力，愿意从基层做起；

4.服从公司调配。

待遇：见习期1800元/月，试用期：2200元/月起，转正：2700元/月起；公司为员工购买五险一金。

备注：拿到毕业证之前为见习期，拿到毕业证之后为实习期，实习期1—3个月。

三、岗位职责：

1.了解公司产品的生产工艺，掌握产品性能和有关技术参数。不断学习和掌握经济合同法和订立经济合同的相关专业知识及财务结算知识，努力提高业务水平，提高办事效率。

2.收集同行业及相关行业的信息，掌握、分析市场行情，了解市场需求情况，及时向上级领导汇报。

3.积极开展公司产品与服务、企业文化和企业理念的宣传工作，开拓所在区域业务，做好新老客户及相关业务单位的开发、调查、联系工作。

4.做好市场调查、产品销售工作，负责交货工作中的跟踪、联络、协调，保证每个销售合同的顺利履行。

5.负责区域设计院、勘察院相关客户资料的收集、关系的维护，协助大项目合同谈判。

员工福利措施：

一、 公司免费提供住宿，宿舍内置空调、热水器、宽带等；

二、 公司设有图书室、乒乓球室、羽毛球场、篮球场及户外运动器材；

三、 定期开展娱乐活动，如篮球比赛、拔河比赛、文艺晚会等以丰富员工的业余生活；

四、 为员工购买五险一金，即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；

五、 法定节假日按照国家规定放假；

六、 员工每年可以报销一次往返探亲的交通费（硬卧标准）；

七、 每年配发夏秋季工作服各两套；

八、 端午节、中秋节、冬至日等传统节日发放实物福利；

九、 3.8妇女节、建军节等发放节日津贴；

十、 公司根据工龄的长短每月均发放司龄补贴；

十一、每人每月均享有团队建设费，用于部门团队活动；

十二、公司每年均开展户外拓展及旅游等活动；

十三、公司员工享有带薪年假、带薪婚假、带薪产假、带薪丧假；

十四、公司每年举办一期集体婚礼、太太会议，公司全额支付承办及旅行费用；

十五、每年开工及收工均发放利是（红包）。

简历投递方式：

1、投递电子简历，包括简历、成绩单、全身彩照。

2、通过简历筛选的同学，我公司将电话约见，如有疑问可以来电咨询。

公司将于2012年4月14日于广西大学篮球场参加该校2012届毕业生（春季）双选会

联系人：米先生 0777-5589898

E-mail：guangxijianhua@jh-phc.com

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