为做好 2009 级学生顶岗实习推介工作，同时为 2012 年就业工作打好基础，6月24日上午，我校招生就业处和建筑工程学院联合举办了2009级学生顶岗就业推介洽谈会，近百家企业进校选才，提供了近千个顶岗就业岗位。学校党委副书记荀建忠等领导及建工学院1200多名师生参加了洽谈会。

会上，学校党委荀建忠副书记在洽谈会上作了重要讲话，她指出，近年来，学校以国家示范性建设为契机，通过加强校企合作，大力实施“工学结合”的人才培养模式，毕业生就业竞争力得到了显著的提高。建工学院与招生就业处联合举办的本次洽谈会，正是进一步贯彻学校深化办学内涵建设、加大教学改革力度、提升人才培养质量部署的具体举措。

建工学院院长梁政在洽谈会上做了总结。近年来，建工学院实施“2+1”、“2.5+0.5”等模式的工学结合人才培养模式，依托企业，实施“双主体”育人，使学生在企业的真实工作环境中得到了锻炼和提升，学院毕业生的就业竞争力显著提升，毕业生初次就业率连续两年排名全校第一。在下一步工作中，建工学院将加强校企深度合作，进一步丰富和拓展“工学结合”、“双主体育人”人才培养模式改革的内容和形式，大力探索和实践就业工作的新路子。

本次洽谈会吸引了包括21世纪不动产集团、中建八局有限公司、广西建工集团等近百家区内外知名企业进校挑选顶岗实习学生。针对900名建筑类学生，本次洽谈会各类企业提供了超过1000个顶岗实习岗位，这与当前高校日趋严峻的就业形势相比，供不应求是本次招聘企业的真实感触。洽谈会提供的岗位中除了建筑类岗位外，还包含置业顾问、客户服务等岗位，我校其它的二级学院也参与了本次洽谈会，实现了资源共享。

参加洽谈会的企业表示，学校“工学结合”人才培养模式的实施，使企业可以更早的介入人才的培养教育过程，培养出适合企业发展的实用人才，缩短了学校培养人才和企业用人需求的距离，同时也为企业今后长远的发展提前进行人才选拔、人才储备和人才培育。

本次洽谈会让学生们倍感振奋。2009级工程管理专业1班的蓝侦元高兴的说：“学校通过与企业合作，安排顶岗实习，为我们提供一个快速锻炼、提升个人能力的平台。今天参加洽谈会的企业很多，在一定程度上消除了我们面对就业的担忧和焦虑，多了一份接受企业挑选的自信。”